Le 4 septembre, nous sommes passés de l'autre côté du miroir

Changer de chaise

Depuis cinq ans, nous passons nos journées à poser des questions aux autres. Quels sont vos enjeux ? Votre cible ? Ce qui vous différencie vraiment de votre voisin de salon ? Puis nous mobilisons les bons métiers parmi les 125 du collectif, et nous répondons.

Le 4 septembre, nous avons changé de chaise. Cette fois, c'est à nous qu'on a posé les questions. Exercice inconfortable, salutaire, et franchement recommandé à tous ceux qui conseillent les autres pour vivre.

Pourquoi maintenant ?

20 agences, 120 collaborateurs, 125 métiers, 28 M€ de chiffre d'affaires cumulé, deux bureaux à Lyon et à Paris. Le collectif a grandi vite. Une croissance rapide, ça se pilote. Sinon, c'est elle qui vous pilote.

Nous entamons notre cinquième année avec des sujets qui ne se règlent plus à l'instinct : industrialiser le modèle du collectif piloté sans perdre ce qui en fait la valeur, consolider le Label Hub & Up et son processus d'évaluation annuelle, accélérer sur Paris, structurer l'arrivée de nouvelles expertises chaque année. Autant de chantiers où un regard extérieur vaut mieux qu'une conviction interne répétée en boucle.

Le Local, et pas un autre

Le Local est le hub entrepreneurial propulsé par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, avec le soutien de la Région, de Bpifrance, de Groupama et de l'écosystème régional. Son programme d'accélération dure onze mois et vise des objectifs très concrets : trouver des clients, challenger son business model, recruter les bons talents, sécuriser une croissance durable.

Ce qui a emporté notre décision tient en une phrase de leur manifeste : l'entraide et l'ancrage territorial comme leviers de croissance partagée. C'est exactement le pari que nous faisons depuis 2021 avec le collectif. Un collectif qui rejoint une communauté d'entrepreneurs, il y a pire cohérence stratégique.

Ce que nous allons y chercher

Un miroir qui ne flatte pas. Des mentors dirigeants qui ont déjà passé les caps que nous abordons, et qui n'ont aucune raison de nous ménager. Nos agences se font évaluer chaque année par leurs clients et par le collectif. Il était temps que la maison mère passe le même examen.

De la méthode. Structurer nos process de pilotage, affiner notre modèle économique, préparer les prochaines étapes de développement avec des outils éprouvés plutôt qu'avec des tableurs improvisés un dimanche soir.

Un réseau. Celui du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et des alumni du Local, soit plusieurs dizaines d'entreprises régionales en croissance. Des rencontres, des retours d'expérience, et probablement quelques projets.

Ce que nous apportons

Nous n'arrivons pas les mains vides. Les startups, TPE et PME accompagnées par Le Local savent souvent très bien fabriquer leur produit et beaucoup moins bien le raconter. Marque, positionnement, prise de parole, visibilité digitale, événementiel : ce sont nos 125 métiers. Nous serons ravis de rendre au collectif entrepreneurial ce qu'il nous apportera en méthode.

La suite, en direct

Onze mois, ça se raconte. Nous partagerons ici les étapes, les apprentissages, et aussi les moments où ça coince, parce qu'un journal de bord qui ne raconte que des succès n'intéresse personne.

Première étape franchie le 4 septembre. La suite arrive ! Suivez-nous sur Linkedin pour rester informé !